Personal Results Oy
TEHOKKUUTTA HYVINVOINNIN JA TULOKSELLISUUDEN KARTOITUKSEEN
TYÖSSÄJAKSAMISTA JA TUOTTAVUUTTA
Menu
Tarjoamme tehokkaan johtamisen ja henkilöstön hyvinvoinnin yhdistävän ohjelmiston, jolla on helppo kehittää koko organisaation toimintaa.
PRO-ohjelmistomme avulla yhdistät sujuvasti henkilöstön kehityskeskustelut, strategian muuttamisen tuloksiksi sekä henkilöstön sitouttamisen. Ohjelmiston lisäksi ja tueksi tarjoamme konkreettista kehittämispalvelua, jonka tuloksena yhteisön toiminta tehostuu ja tavoitteisiin sitoutuminen lisääntyy. Tavoitteet ja tuloksiin johtavat valinnat siirrämme luonnolliseksi osaksi päivittäistä työtä. Tavoitteenamme on luoda ohjelmiston avulla jatkuva, molempia hyödyttävä dialogi esimiehen ja alaisen välille.
Palvelumme on luonnollinen osa henkilöstön hyvinvoinnin varmistamisessa sekä strategisen johtamisen vahvistamisessa ja liiketoiminnan kehittämisessä.
Tehokas työhyvinvointikartoitus
Personal Results Oy tarjoaa tehokkaan johtamisen ja henkilöstön hyvinvoinnin yhdistävän ohjelmiston, jolla on helppo kehittää koko organisaation toimintaa.
Ohjelmiston ohessa tarjoamme konkreettista kehittämispalvelua, jonka tuloksena yhteisön toiminta tehostuu ja tavoitteisiin sitoutuminen lisääntyy. Tavoitteet ja tuloksiin johtavat johtavat valinnat siirrämme luonnolliseksi osaksi päivittäistyötä. Päätavoitteenamme on luoda ohjelmiston avulla jatkuva, molempia hyödyttävä dialogi esimiehen ja alaisen välille.
Tavoitteena tulos
PRO-ohjelmistomme on web-pohjainen palvelu, jossa yhdistyvät yrityksen henkilöstön kehityskeskustelu, strategian muuttaminen tuloksiksi ja henkilöstön sitouttaminen.
Palvelu pureutuu:
Strategiaan sitouttamiseen
Tuottavuuden parantamiseen
Hyvinvoinnin kehittämiseen
Palvelu on tarkoitettu kaikille yrityksille ja yhteisöille, koko henkilöstölle.
1. Alkuvalmistelut
Puramme asiakkaan kanssa yrityksen tuottavuuden osatekijöidensä tuloksi.
2. Asiat näkyviksi
Teemme tuottavuuden osatekijät esimiehille ja alaisille näkyviksi, ymmärrettäviksi ja johdettaviksi verkkosovelluksen avulla.
Keskitymme seuraaviin osa-alueisiin:
Strategiseen johtamiseen
Operatiiviseen johtamiseen
Kehittämiseen ja osaamiseen
Henkilöstön Hyvinvointiin
3. Ymmärryksen kehittäminen
Valmennamme prosessiin osallistuvat ymmärtämään inhimillisen vuorovaikutuksen ja ihmisten hyvinvoinnin merkityksen tuottavuudelle.
4. Johtaminen
Tarjoamme valmiit johtamisalustat vuorovaikutuksen edistämiseksi organisaation kaikilla tasoilla.